Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung Logistik & Disposition

Pommersfelden, DE • Verwaltung • Vollzeit / Teilzeit • Für Quereinsteiger geeignet

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Als Spezialist im Bereich Sichtprüfverfahren führen wir, die Technomix AG mit Hauptsitz im fränkischen Pommersfelden, Qualitätskontrollen, Werkstoffprüfungen sowie Sichtprüfverfahren unter anderem mit dem Mikroskop oder der Lupe bei Serienteilen der Automobil- und Luft & Raumfahrtbranche durch. Als inhabergeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege aus und sind mit rund 150 Mitarbeitern an den Standorten Pommersfelden und Pilsen (CZ) vertreten.

Wir suchen für unsere Verwaltung an unserem Standort in Pommersfelden (nahe Erlangen/Bamberg) einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Umfang von mindestens 25 Wochenstunden oder in Vollzeit.

Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen stellst du eine reibungslose Koordination und Überwachung der An- und Auslieferungen in unserem Unternehmen sicher. Darüber hinaus unterstützt du nach Bedarf in allen weiteren kaufmännischen Funktionen.

Deine Aufgaben bei uns

Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden für Anliegen im Bereich der Logistik und Disposition
Du erstellst Versand- und Exportdokumente
Du beauftragst unsere Spediteure und planst Touren für unseren eigenen Fuhrpark
Du erfasst und buchst Warenbegleitdokumente in unser Logistiksystem
Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und allgemeinen Tätigkeiten in der Rechnungsstellung und der Buchhaltung

Deine Qualifikationen

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement mit
Erste Erfahrung in Logistik und Disposition sind von Vorteil
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Du trittst gegenüber unseren Kunden freundlich, verbindlich und selbstbewusst auf
Du bist ein wahres Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative zeichnet dich aus

Deine Benefits bei Technomix

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Faire Vergütung mit attraktivem Prämiensystem
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents

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